Saltar al contenido

Qué hacer si tienes ganas de despedir a tu novio para que ya no sea … tu novio

Qué hacer si tienes ganas de despedir a tu novio para que ya no sea ... tu novio

Ha seguido el consejo de la reunión y ahora ve al Sr. Maravilloso. Las cosas van muy bien … y luego hace «esa cosa tan molesta». Estás enojado. Estás herido. Estás frustrado. Pensaste que todo estaba bien y no entiendes por qué haría «esto».

Si fuera su empleado, iría al departamento de recursos humanos (RR.HH.) y le diría que quiere despedirlo. Comprender cómo romper con tu novio se parece mucho al trabajo.

HR está familiarizado con situaciones difíciles. Es parte de su trabajo, han sido entrenados para eso. Y ciertamente vieron su parte de explosiones de empleados.

RELACIONADO CON: 8 señales inevitables: es hora de romper (incluso si todavía lo amas)

Por lo tanto, RR.HH. haría preguntas como:

Si la respuesta a cualquiera de estas preguntas es no, HR diría que no puede despedirlo hoy. Incluso puede llamar al empleado a su oficina y preguntarle qué sucedió. ¿Y quien sabe? Podría decir algo como:

En este momento, RR.HH. recomienda que trabaje con alguien que le ayude a establecer un plan para abordar cada problema, de modo que esta difícil situación tenga una resolución positiva.

Ahora volvamos a ti y a tu novio. Aparte de «esta cosa molesta», dice que la relación iba muy bien. ¿Estás seguro de que quieres una acción tan permanente como detener (tirar) la relación (hombre) por esta cosa tan molesta?

VINCULADO: Si sientes estas 7 cosas, tu relación ha terminado (o debería estarlo)

Este es un punto en el que es útil trabajar con un entrenador de citas y relaciones. Tú y yo procesaríamos las cosas de manera un poco diferente a RR.HH., pero al final, hubiéramos esperado el mismo resultado: resolver una situación difícil.

Comenzamos el proceso de coaching abriéndonos paso a través de preguntas adecuadas a su circunstancia particular. P.ej:

Suscríbete a nuestro boletín.

Únete ahora a YourTango’s artículos de tendencia, arriba asesoramiento de expertos y horóscopos personales entregado directamente a su bandeja de entrada todas las mañanas.

Juntos, evaluaríamos toda la situación para poder hacer un plan. Si, en el camino, establecemos que el evento perturbador es realmente una ruptura, podemos hacer un plan para una ruptura limpia y hablar sobre cómo recuperar su salud emocional después de la ruptura.

Si establecemos que el evento perturbador es solo una circunstancia en una relación que por lo demás es muy buena, discutiremos cómo se pueden hacer cambios para que se puedan satisfacer ambas necesidades.

ACERCA DE: Si hace estas 7 cosas, ríndete con él, como ayer.

.