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¿Es él el elegido? He aquí como decirlo

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Acabas de conocer a alguien nuevo y no puedes evitar preguntarte: «¿Es él?». Probablemente haga todas estas casillas de verificación.

Es atractivo? ¿Es divertido estar con él? ¿Tiene intereses comunes?

No se reuniría si la respuesta fuera «no», pero al final, estas casillas de verificación no le dicen lo único que necesita saber.

Tal vez hayas progresado mentalmente hacia tu futuro potencial con esta persona: ¿amas a los niños? ¿Está construyendo una carrera? ¿Es leal? ¿Está dispuesto a tener un compromiso que pueda conducir al matrimonio?

Todas son cualidades que vale la pena considerar para una relación a largo plazo, pero al final no son lo único que necesitas saber.

ACERCA DE: La respuesta a estas 14 preguntas le dirá con seguridad si Él es «el indicado» para usted.

Para saber cómo saber si lo es, hay una pregunta esencial que debe hacerse:

Probablemente no suene demasiado romántico.

Pero después de décadas de trabajar con parejas de Nueva York que vienen de todo el país y el mundo, sin mencionar décadas de matrimonio, recuerdo esto todos los días.

Las parejas que se preocupan profundamente el uno por el otro terminan hiriendo los sentimientos del otro, e incluso cuando tienen las mejores intenciones, todavía tienen malentendidos regulares.

Por eso se trata de una relación sana. trabajando juntos para superar esos momentos difíciles.

No importa cuán mágicamente se amen ahora en el amor y no importa cuán felices se comprendan, ustedes dos entrarán en conflicto.

Puede tratarse de pequeñas cosas, como si haces la cama todos los días o cuán puntual eres.

O puede enfrentar problemas mayores (por ejemplo, si desea casarse o tener hijos).

Sin embargo, el éxito como pareja dependerá de su capacidad compartida para participar, trabajar juntos en estos conflictos y seguir adelante.

¿Cómo sabes si tu pareja lo tiene? Bueno, un socio que trabajará contigo no siempre piensa que tiene razón.

Existe disponibilidad escuchar dos partes de una historia.

Un socio que trabajará contigo lo hará pedir por que Ellos querer frente a ti, en lugar de sufrir en silencio y culparte por no hacerlo.

Una persona que trabajará contigo puede ser flexible – no un paño de puerta – y quiero hacer una lluvia de ideas para solucionar preocupaciones y problemas, en lugar de hundirlos en los talones.

Ellos mostrarán empatía, tratando de ver las cosas tanto desde su perspectiva como desde la de ellos.

En lugar de atacarte o discutir contigo, esta pareja te traerá una preocupación clara pero cuidadosa, centrándose no en lo terrible que eres, sino en hacer las cosas de manera diferente la próxima vez.

Cuando está molesto por algo, un socio que trabaja con usted no se reunirá ni recibirá una defensa.

Puede que le resulte difícil escuchar las palabras, pero a ellos les importará y querrán Respond.

Un socio que no intentará ganar todas las discusiones.

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En cambio, entenderán el conflicto como una oportunidad para comprender y desarrollar mejor la relación.

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Piense en su relación como una casa que construyen juntos.

Cada vez que aborda un problema o un conflicto, sus socios añaden un ladrillo para fortalecer la casa o derriban una pared.

Todo depende de cómo trabajes en las cosas.

Trabajar en las cosas no es algo natural para la mayoría de nosotros. Los socios pueden aprender a hacerlo.

Si una relación es importante para usted, los libros de John Gottman, Sue Johnson o Stan Tatkin son útiles. O busque un terapeuta de parejas activo que lo capacite.

Entonces, mientras piensan en participar en un futuro juntos, esto es lo único que necesita ver en su posible compañero de vida: la capacidad y la voluntad de trabajar en cosas difíciles.

Y, por supuesto, esta es la cualidad que necesita en usted mismo. ¿Tienes lo único?

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